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安州区:集中“提升课”为135名纪检监察干部“补钙排毒”

发布日期:2019-01-23 09:41 作者:jiwei 阅读次数: 字体:[  ]

 

“纪检监察干部自身能力不够充足、工作方式不够细致、工作态度不够坚决、震慑力度不够强大已成为当前我区执纪监督的短板……”日前,在安州区纪检监察干部能力提升培训班上,区委常委、纪委书记、监委代主任马建光指出上述薄弱环节。

这是安州区纪委监委对十九届中央纪委三次全会精神开展的一次深入学习,也是让“身边人身边事”反面典型真正起到教育、震慑和遏制作用的一次有效“排毒”,更是瞄准纪检监察干部能力素质短板进行的一次精准“补钙”。

据了解,此次培训采取3天全封闭一体化教学,培训对象由乡镇纪委书记、副书记,派驻纪检监察筹备组成员,区管企业纪检员,区委巡查组以及区纪委监委135名干部组成,主要通过“测、讲、学、评、观”的方式开展业务培训和警示教育。

“开场先测试,测完再制定学习方案,即测水平又补短板,满满的收获。”刚讲完花荄镇2018年正风反腐工作成效的镇纪委书记王建发出感慨。开班先测试,主要是为了摸清各个岗位纪检监察干部的基本情况,便于分小组制定个性化学习。而抽选部分的单位和乡镇纪检监察干部上台晒“成绩”、亮“干货”、谈“计划”,则是帮助其他纪检监察干部积累经验、带动落实新一年工作。此外,以“请进来”的方式引进市内专家和行业骨干进行集中授课,随后由委机关领导对各小组学习成效进行点评,并分析讨论找出问题症结,提出整改举措。

“除集中提升以外,我们还将继续开展‘廉课进百村’‘纪法万家行’等活动,旨在培养纪检监察干部活学活用的能力,让大家‘打铁功底’更扎实。”该区纪委常委、监委委员陈军表示。截至目前,通过集中提升课,已收到个性化年度工作安排43份,找出共性问题7个,个性问题16个,制定整改举措23条。