执纪监督

安州区:选培结合构建基层监察网

发布日期:2018-12-29 11:22 作者:jiwei 阅读次数: 字体:[  ]


 

“作为第一届监察信息员,需要学习和实践的东西太多了......”,参加完第一期监察信息员培训后,界牌镇青安社区监察信息员黎祺感叹地说。

今年以来,为促进监察职能快速向乡镇、村(社区)延伸,安州区纪委监委采取选培结合的方式,以区监察委员会为核心,18个派出监察室为支线,257个村(社区)为基点构建起了基层监察网。

监察网如何才能起到监督震慑作用?

这就需要从监察机构设置、监察人员选任、监察方式探索等方面进行提升。对此,安州区出台《关于加快推进国家监察向乡镇延伸的实施方案》,对乡镇监察室的机构设置、职能职责、工作制度、工作要求等进行细化和规范。另外,在不增加村干部职数、不增加财政负担的原则下,借力村民自治机制,采取两年一聘方式,选强配齐村(社区)监察信息员,在此基础上将监察信息员纳入乡镇纪委、监察室统一管理、统一培训、统一测评。

镇村两级怎样协作才能发挥监察网优势?

“在接到信访举报时,镇监察室人员可作为‘分析员’‘调查员’‘处置员’。而村(社区)监察信息员可作为‘调解员’和‘传递员’。”界牌镇监察室副主任刘小兵介绍说,该镇监察室近日成功处置一个信访举报件,就是采取镇村协作、交叉监察的方式完成的。原来,几天前界牌镇西明村12组村民朱某来到镇监察室,实名举报西明村12组现任队长景某把他2015和2016年的劳务费一千余元贪污了。接信后,该镇监察室干部立即到三资管理中心查账,发现12组2017年确实入账一万元劳务费,而明细中有朱某的劳务费900余元,但朱某未签字领取,景某也未代领。经调查了解后,景某扣了朱某的劳务费是因为之前朱某任组长的时候欠组上900余元未上缴。对此,镇监察室对景某进行了批评教育,要求他立即根据财务纪律进行整改。对朱某则由监察信息员陈基平对他进行处置情况反馈和矛盾化解。

“通过选培结合、层层带动、协作办理、交叉监督,着力实现公权力运行到哪,监督检查就覆盖到哪,”区纪委监委组织部部长伍建蓉说道。截至目前,全区共任命派出乡镇监察室主任18名、副主任18名,监察信息员257名,并通过集中授课、分区域讨论、现场教学等方式开展培训18场次,收集问题和意见22条,提出工作举措7条。